Nos offres d'emploi

UNE PLURALITÉ DE MÉTIERS TERRAIN

.

Des métiers innovants, des métiers en mouvement, des métiers en interaction et ouverts

à une grande diversité de profils existent dans le réseau des Chambres d’agriculture…

Être collaborateur Chambre d’agriculture c’est être auprès des agriculteurs pour les aider

à relever au quotidien les enjeux de performance économique sociale et environnementale.

Avril 2024

Un Conseiller H/F en Productions Végétales

Un(e) juriste en CDI

Un(e) chargé(e) de mission H/F en élevage en CDI

Un agent technique H/F en élevage en CDD à temps partiel

Un Conseiller Spécialisé EXPERT H/F en Agronomie

Un conseiller spécialisé H/F

Des agents techniques H/F en élevage en CDI à temps partiel

Conseiller H/F en Productions Végétales

Le service Agronomie-Environnement de la Chambre d’agriculture de la Moselle recherche dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 8 mois, pour un remplacement de salarié absent, un Conseiller en Productions végétales (H/F), embauché(e) dans des conditions de droit privé.

LES MISSIONS

Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein d’une équipe de près de 30 personnes. Vous aurez pour principales missions :

• Réaliser l’appui règlementaire en production végétale : Plan Prévisionnel de fertilisation, cahier d’épandage, Plan d’épandage, Registre Phyto
• Réaliser les diagnostics initiaux et les suivis HVE
• Réaliser des diagnostics Carbone

LES CONDITIONS D'EMPLOI

• Résidence administrative : METZ CDD 8 mois à temps plein à pourvoir au 01 juin 2024
• Rémunération selon grille, à négocier selon expérience professionnelle
• Déplacements réguliers dans le département (véhicule de service)
• Titres restaurant, RTT, 13ème mois, mutuelle

LE PROFIL - LES COMPETENCES

• Bac + 3 minimum
• La connaissance du monde agricole serait appréciée
• Débutant accepté
• Bonne maîtrise des outils de bureautique
• Rigueur, autonomie et discrétion
• Bonne aisance relationnelle
• Bonne expression écrite et orale

LE CONTACT

Juriste H/F

LES MISSIONS

• dispenser des conseils juridiques, réaliser des études de faisabilité (transmissions patrimoniales, problématiques foncières)
• Accompagner à la rédaction d’actes relatifs à la maîtrise foncière (baux, cession de bail, convention de mise à disposition, projet de congé de bail à ferme, …)
• Assurer le suivi juridique des sociétés à objet agricole et commercial (constitution, modification, dissolution/liquidation)
• Assurer le suivi des règlementations en matière de droit agricole (contrôle des structures, SAFER, SEMPASTOUS)
• Accompagner dans les procédures contentieuses en partenariat avec un avocat

LES CONDITIONS D'EMPLOI

• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat en CDI à temps plein
• Résidence administrative : Metz
• Rémunération selon grille, à négocier selon expériences professionnelles
• Déplacements ponctuels en Moselle et sur la région Grand Est à prévoir (véhicule de service)

LE PROFIL - LES COMPETENCES

• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat en CDI à temps plein
• Résidence administrative : METZ
• 13ème mois, RTT, Mutuelle et titres restaurant, télétravail possible
• Rémunération selon grille d’emploi, à négocier selon expériences professionnelles

LE CONTACT

Chargé(e) de mission élevage H/F

LES MISSIONS

Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein d’un service d’une quarantaine de personnes. Vous aurez pour principales missions :

• Piloter et animer, les volets techniques et administratifs du projet interrégional européen sur l’amélioration de la durabilité économique et sociale des systèmes d’élevage.
• Participer, en équipe transversale, à la réalisation de diagnostic « Cap2ER » et d’accompagnement d’exploitation avec notamment l’élaboration de plan de réduction des émissions de gaz à effets de serre.

LES CONDITIONS D'EMPLOI

• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat en CDI à temps plein
• Résidence administrative : Metz
• Rémunération selon grille, à négocier selon expériences professionnelles
• Déplacements ponctuels en Moselle et sur la région Grand Est à prévoir (véhicule de service)

LE PROFIL - LES COMPETENCES

• Bac+2/3 en gestion de projet
• Expérience professionnelle souhaitée
• Maîtrise de l’Allemand et/ou Anglais indispensable
• Aisance relationnelle : une expérience en animation de groupe serait un plus
• Esprit d’analyse et de synthèse orale et écrite
• 13ème mois, RTT, Mutuelle et titres restaurant

LE CONTACT

Agent technique élevage H/F en CDD

LES MISSIONS

• Réalisation de la mesure de production et de l’échantillonnage des vaches laitières chez des clients en salle de traite durant la traite soir et matin selon un mode opératoire.
• Collecte de données liées à l'élevage laitier.
• Planification de son activité sur un portefeuille clients.

LES CONDITIONS D'EMPLOI

• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat en CDD à temps partiel selon planning fourni (65 %)
• Rémunération selon grille, à négocier selon expérience professionnelle
• Titres restaurant, 13ème mois, mutuelle de groupe
• Véhicule de service attitré
• Secteur : Nord Moselle

LE PROFIL - LES COMPETENCES

• Débutant accepté et personne hors milieu agricole également
• Sens du service et autonomie
• Bonne aisance relationnelle
• Bonne expression orale

LE CONTACT

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Monsieur le Président

Chambre d’Agriculture de la Moselle

64 avenue André Malraux

57045 METZ CEDEX 1

Et à envoyer par mail à : cedric.gutzwiller@remove-this.moselle.chambagri.fr

Un Conseiller Spécialisé EXPERT H/F en Agronomie

LES MISSIONS

Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein d’un service de près de 30 personnes.Vous aurez pour principales missions :

• Apporter du conseil agronomique dans le cadre de suivis individuels et collectifs ou d’opération de protection des milieux.
• Créer des références à partir de parcelles de démonstration.
• Participer aux travaux des équipes agronomie départementale et régionale (mise en place d’essais, participation aux synthèses, action de promotion des actions des chambres d’agriculture…).
• Participer au développement des compétences de l'équipe.
• Apporter du conseil règlementaire aux adhérents (prévisionnel de fertilisation, déclaration PAC).

• Réaliser des formations autour de ces missions.

LES CONDITIONS D'EMPLOI

• Résidence administrative : METZ
• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération à négocier selon expérience professionnelle
• Titres restaurant, RTT, 13ème mois, mutuelle de groupe avec prise en charge employeur
• Véhicule de service
• Déplacements réguliers dans le département

LE PROFIL - LES COMPETENCES

• Bac + 3 minimum avec 5 ans d'expériences
• Une expérience dans le conseil est indispensable pour une prise de fonction immédiate
• Bonne maîtrise des outils de bureautique
• Rigueur, autonomie et discrétion
• Bonne aisance relationnelle
• Bonne expression écrite et orale

LES CONTACTS

Un conseiller spécialisé H/F

LES MISSIONS

Vous aurez pour principales missions :

• Au sein d’une équipe de conseillers de terrain épaulés par les ressources d’une organisation mutualisée avec l’Alsace et la Haute-Marne, vous interviendrez chez les éleveurs laitiers pour améliorer la rentabilité économique de leur élevage.
• Vous serez chargé d’actions de conseil et d’animation de réunions techniques sur des thématiques définies.
• En lien avec le dispositif INOSYS sur la filière lait, vous produirez des références par système d’élevage (pour le conseil aux éleveurs, la modélisation d’évolution de systèmes, ou encore la contribution à la réflexion stratégique des élus) et vous les diffuserez aux conseillers, élus et autres utilisateurs.
• Vous développerez une spécialisation dans le domaine de l’alimentation des bovins pour répondre aux besoins des éleveurs laitiers sur l’ensemble du département

LES CONDITIONS D'EMPLOI

• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat en CDI à temps plein
• Résidence administrative : METZ
• Rémunération selon grille d’emploi, à négocier selon expériences professionnelles
• Déplacements régulier en Moselle et à prévoir sur la région Grand Est
• Titres restaurant, RTT, 13ème mois, mutuelle…
• Véhicule de service

LE PROFIL - LES COMPETENCES

• Bac+3 en agriculture ou agronomie requis au minimum
• Expérience professionnelle en conseil élevage exigée (des connaissances en nutrition seraient un plus)
• Bonne maîtrise du fonctionnement des systèmes de production
• Aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse orale et écrite

LES CONTACTS

Agent technique élevage H/F

Au sein du service Elevage, nous recrutons un agent technique H/F en CDI à temps partiel

LES MISSIONS

• Réalisation de la mesure de production et de l’échantillonnage des vaches laitières chez des clients en salle de traite durant la traite soir et matin selon un mode opératoire.
• Collecte de données liées à l'élevage laitier.
• Planification de son activité sur un portefeuille clients.

LES CONDITIONS D'EMPLOI

• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat en CDI à temps partiel
• Secteur : Nord Moselle

LE PROFIL - LES COMPETENCES

• Débutant accepté et personne hors milieu agricole également

LE CONTACT

Cédric Gutzwiller : 06 33 55 05 11
ou cedric.gutzwiller@moselle.chambagri.fr